龙头带动种养带富队伍,要充分践行龙头企业带富的理念,以调动广大农户积极性,更好地带动发家致富,发挥农业经济繁荣的财政、信贷、保险等各项费用作用。在种养合作社中,种养能手、种养大户、大户不仅能获得劳务收入的部分,而且通过参加有奖、有奖的活动,以及大赛取得良好的经济、社会效益,达到带动农村经济发展,走上致富之路。在农业科技人员的指导下,根据农户生产经营能力和特色产业情况,不断掌握种养能手、种养大户、种养大户的栽培技术,并且按照农技知识培养研究生,不断提高良种引进、培育能手的水平,不断增强农民科技创新能力和培育能手,不断规范种养能手队伍建设,不断提高农村科技水平。在种养合作社中,种养大户与个体大户按1:10的比例,具有各自的合作社管理模式,农村党员1个、农民专业合作社3个,有专门的技术人员的专业技术人员5人。
(五)市场预测
市场变化,价格波动,产业发展。市场起伏是农民关心的问题,只有信息化和信息化的提高,农民才能充分了解和掌握市场供求信息,合理把握市场,避免盲目跟风,实现农业增产增收。
(六)自我介绍,自我展示。依托国家级水稻品种展示示范区,选用粮食高产、优质、抗逆性强、稳产、抗倒伏、优质、适应性广等品种进行展示示范。
(七)市场运作,自我试验。依托“全国稻王”在县级种子管理部门选派的水稻专家组,通过县级种子管理部门的指导,确定水稻主推品种,对主推品种选用自主比较有把握。
(八)市场推广,自主形成。选用一个具有水稻新种子生产技术的专家,让其他专业农技人员给所选作物选用良种。通过市场推广,引导和推动水稻品种示范区向规模化、基地化、集约化方向发展。
(九)技术集成,体现趋势。